L’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant se transforme et le fait savoir à travers un plan stratégique plein d’ambitions.
La vision ANETI 2030 a été présentée par le nouveau Directeur Général de l’Agence, Youssef Fennira, qui a introduit les grandes lignes du plan ANETI 2030, devant un public composé d’organisations internationales, de partenaires sociaux ou encore de représentants d’entreprises et de chercheurs d’emploi.
Une vision qui s’est construite au fur et à mesure des visites terrain effectuées par Fennira dans les 24 gouvernorats de la Tunisie entre juillet et novembre 2019 à l’écoute de l’écosystème de chacune des régions.
Une enquête de satisfaction des entreprises et des chercheurs d’emploi a été effectuée pour identifier les pistes d’amélioration potentielles pour l’Agence.
Un plan de 10 ans qui a principalement pour ambition d’ancrer l’ANETI dans une phase de stabilité nécessaire à répondre à 6 grands objectifs :
– L’Agence d’emploi modèle : Il est nécessaire aujourd’hui de mieux comprendre les nouveaux défis auxquels sont confrontées les agences d’emploi. De nombreux aspects tels que les programmes de formation dispensés aux jeunes chercheurs d’emploi, les types d’accompagnement individuel et collectif (chercheurs d’emploi et entreprises), l’aménagement des espaces, la spécificité des régions ou encore l’écosystème qui entoure les agences d’emploi, sont autant de défis qui méritent d’être aujourd’hui revus pour apporter des solutions plus adaptées.
